טיפים מרשות המחקר

 

Tip1 1

 

 26/04/2020

חוקרים רבים מנגישים את מאמריהם לחוקרים ולציבור הרחב בטרם פרסומם באמצעות הפקדתם במאגרי אחסון במסגרת מדיניות הגישה הפתוחה Open access.
הפקדת המאמרים חינמית.
ניתן כמובן להפקיד חומרים אחרים כגון מאמרים שכבר פורסמו, קבצי נתונים וכדומה.
קיימים מאגרי אחסון הפתוחים לכולנו בתחומי מחקר מגוונים – ראו רשימה בקישור כאן

 

 Tip2 1

26/04/2020.

מאגד הוא קבוצת מחקר הכוללת שותפים מלפחות שלוש מדינות באירופה
.עיקר הקולות הקוראים של האיחוד האירופי הם להקמת מאגדים חדשים
.(קיימים אתרים ייעודיים לחיפוש שותפים למאגדים (ראו קישור למטה
.צוות דסק אירופה ברשות המחקר יכול לסייע באיתור קולות קוראים ומאגדים המתכוננים להגשה
.צוות דסק אירופה יסייע בכל האדמיניסטרציה בתהליך ההגשה
.מענקי האיחוד האירופי מאפשרים מימון כמעט של כל הוצאה
.רשות המחקר תסייע במימון חברת ייעוץ להגשה במקרה שההובלה תעשה על ידי חוקרי אוניברסיטת חיפה
.סכום זכיה ממוצע לשותף במאגד עומד על 300,000 יורו
:להרחבה ראו

Guide to Consortium Participation
Crowdhelix

 

 

 

Tip3 1

26/04/2020

כדי לזכות בשיפוי ות"ת על המאמרים שלנו עלינו להקפיד היטב על האופן בו אנו רושמים את השיוך המוסדי שלנו (affiliation).
הקרדיט על מאמר שפורסם בכתב עת מותנה בכך שכתב העת מוכר ע"י ות"ת. רשימת כתבי עת המוכרים מופיעה בקישור:
http://lib.haifa.ac.il/reference/reftools/index.php/he/vatat-journals-heb
טיפים לזיהוי נכון של מחברי מאמרים מדעיים:
ציון מספר הזיהוי ORCID של המחבר מבטיח שהמאמר וציטוטיו ישויכו לחוקר הנכון.
לקבלת קרדיט במודל המחקר של ות"ת על מאמר, כתב העת בו פורסם המאמר צריך להיות ברשימת כתבי העת המוכרים ע"י ות"ת.
השיוך המוסדי של המחבר צריך לכלול את שמה הנכון של אוניברסיטת חיפה, ושל היחידה האקדמית אליה משתייך המחבר:
(John Smith, University of Haifa, Department of … (or other official academic unit

 

  

 Tip4 1

26/04/2020

האוניברסיטה מציעה מידי שנה שורה ארוכה של תמריצים שנועדו לקדם את המחקר שלנו.
לדוגמא: עריכה לשונית ומדעית, ייעוץ סטטיסטי, סיוע ב-GIS, גרפיקה, סיוע בפרסום ספר,
הנחייה (mentoring) לכתיבת הצעות מחקר, מימון פרסום בגישה חופשית (Open access),
מימון מחקר מקדים לקראת הגשת הצעות מחקר, מענק לפרסום מאמר בכתבי עת נבחרים ועוד.

בנוסף, רשות המחקר מעמידה לרשותכם יועצים חיצוניים המתמחים בהגשה לקרנות ה-EU והקרנות הפדרליות (כגון NIH).

 

 

Tip5

26/04/2020

חוקרים המבקשים לחקור את מגפת הקורונה נתקלים במחסום של חוסר במאגרי מידע פתוחים בנושא.

ועדת ההיגוי הבינאוניברסיטאית לחקר הקורונה עושה בימים אלו מאמצים להקים מאגר נתונים ארצי שירכז אליו נתונים מכל המחקרים הנעשים בארץ בנושא באוניברסיטאות, בקופות החולים וממאגרים ממשלתיים.

לאחרונה שחרר משרד הבריאות שלושה מאגרי נתונים לפורטל הממשלה.
בשבוע שעבר השיקה Amazon מאגר מידע בינלאומי:
https://aws.amazon.com/blogs/big-data/a-public-data-lake-for-analysis-of-covid-19-data/


בימים הקרובים יעלה בענן של גוגל מאגר נתונים פתוח לציבור מבתי החולים בארה"ב בשיתוף עם HCA Healthcare:
https://www.fiercehealthcare.com/tech/hca-healthcare-google-cloud-launch-platform-to-pool-all-hospital-covid-19-data

 

 

Tip6

26/04/2020

אנא עדכנו באופן שוטף את פרופיל המחקר שלכם בפורטל המחקר. חשוב שתחומי המחקר ומילות מפתח יהיו מעודכנים ומפורטים כדי שתקבלו הודעות על קולות קוראים שרלוונטיים למחקרכם. 
כנסו למאגר ההזדמנויות בפורטל המחקר וחפשו קולות קוראים מתאימים למחקרכם. שימו לב שגם אם אין מועד עדכני להגשה לקרן שמצאתם אתם יכולים לפנות למדור מידע ושירותי מחקר ברשות כדי שיעדכנו אתכם כשיתפרסם קול קורא עדכני. 
צרו קשר במייל כדי לקבוע פגישת יעוץ עם שושי, רמ"ד מידע ושירותי מחקר,
szalka@univ.haifa.ac.il
ניתן גם לבקש משושי או ממיכל ברקאי mbarkai@univ.haifa.ac.il לחפש עבורכם קולות קוראים לנושא המחקר שלכם. 
לאיתור קולות קוראים למאגדים אירופאים ראו טיפ מס' 2 בקובץ המצורף.

 

 

Tip7 1

07/05/2020 

העסקת עובדים בתקציבי מחקר 

בדקו מולנו! אולי כבר הועסק/ה באוניברסיטה בעבר וחסכו לעצמם את תהליכי הבירוקרטיה .
יש לרשום אותו/ה במערכת לפני התחלת ההעסקה כדי להבטיח כיסוי ביטוחי ולמנוע הלנת שכר.
אין לדווח על העסקת עובד בדיעבד.
עוזרי מחקר מועסקים לפי שעות ועל פי מדרגות שכר קבועות.
עוזרי מחקר לפי שעות צריכים לדווח את שעות עבודתם באמצעות הפורטל עד 18 לכל חודש (עם צפי שעות עד 23 לחודש) ועל החוקר/ת לאשר עד 19 לחודש.
סיום העסקה: זה נושא רגיש ביותר. קיים תהליך מסודר של סיום העסקה שניתן לקבלו מרשות המחקר במידת הצורך ובכל מקרה נשמח ללוות אתכם בתהליך.

 

Tip8

  14/05/2020

מענק ERC הוא מענק אישי המיועד לחוקר/ת מצטיין/ת לחמש שנים המאפשר מחקר פורץ דרך ועצמאי בסכומי כסף גבוהים (כמיליון וחצי יורו ויותר).
ההגשה כל שנה במועדים קבועים לקולות קוראים המחולקים לפי ותק מקבלת הדוקטורט.
ניתן לחשב הפחתה בותק בשל חופשת לידה.
רשות המחקר מלווה את החוקרים בכל שלבי ההכנה ומסייעת גם בליווי צמוד של חברה חיצונית המתמחה בהגשת ERC.
ERC ימשיך גם בתוכנית המחקר הבאה של האיחוד האירופי Horizon Europe (2021- 2027) בפורמט דומה.

TIP8

צביה בקר, ראש דסק אירופה, טלפון: 04-8288485 (פנימי 58485) מייל: tbeker1@univ.haifa.ac.il
נטליה פריליפקו, אחראית קידום מחקר דסק אירופה, טלפון: 04-8288653 (פנימי 58653) מייל: NatalyaP@univ.haifa.ac.il

 

 

Tip9 1

21/05/2020

רוצים להזמין שירות ו/או ציוד למחקרכם?

אל תרכשו בעצמכם שירותים וציוד מחקרי ללא אישור מראש.
פנו אלינו ואנחנו נבצע עבורכם את ההזמנה, כך נימנע מהחזרים והוצאת כסף מכיסכם.
נוהל 14-12- נוהל רכישה- http://campusnet.haifa.ac.il/_layouts/images/icdoc.png
נוהל 20-07- נוהל ניצול תקציבי מחקר- http://campusnet.haifa.ac.il/_layouts/images/icdocx.png


חסכו ביורוקרטיה וזמן – פנו אלינו מראש!
זכור! בדיעבד אתה לבד

אחראית רכש במחקר ופרויקטים- כרמית כהן, טלפון: 04-8249024 (פנימי 53024) מייל: kmor@univ.Haifa.ac.il
רכש בתקציבי מחקר- סיגלית רוזנבלט, טלפון: 04-86146257 (פנימי: 57257) מייל: srozenb@univ.haifa.ac.il

 

 

Tip10 1

04/06/2020

לאחר הודעה זכייה במענק מחקר, מנהל המענק יפנה אל הזוכים לתחילת תהליך פתיחת מענק.

תוכן הפגישה:
הכרת מנהל המענק -איש הקשר ברשות לכל הסוגיות במענק המחקר.
הכרת גורמי התפעול ברשות המחקר ותפקידיהם.
נשמח לשמוע על המחקר עצמו-מורכבות, רכישות והוצאות שמצריכות תכנון מראש, הכרת שותפים וחלוקת משימות.
מעבר על הנחיות הקרן וההסכם-אבני דרך של דיווח כספי, דיווח מדעי, הוצאת חשבון, תקבולים, פרסומים.
עדכון תקציב- גמישות ניוד בין סעיפי התקציב- העברת יתרות תקציב בין שנים, אופן הארכת חוזה (הודעה בכתב, מועד וכו') הקבלות.
טיפול והסבר על תוספת מחקר.

מטרת הפגישה היא להכיר את המחקר ולתת פתרונות לכל האתגרים שיכולים לצוץ לאורך חיי המענק.

 

 Tip11 1

 

11/06/2020

ה ORCID היא מערכת לזיהוי חוקר הצוברת תאוצה ככלי המקוון הנפוץ ביותר ליצירת "תעודת זהות" לחברי קהילת המחקר בעולם.

מערכת ה-ORCID הוטמעה והפכה לתקן דה-פקטו. מעל 60% מהחוקרים בעולם בכל תחומי המחקר דיווחו כי השתמשו במזהה ה-ORCID שלהם בפרסומיהם.

התועלת המרכזית והחשובה ביותר עבורכם, היא שיוך חד-ערכי של תוצרי מחקר כגון פרסומים, מענקי מחקר, Peer review וכד' למחברים, וכך לקבל את הקרדיט המלא בעבור עבודתכם ותוצריה.

מזהה ה ORCID משמש כמפתח אשר מאפשר ניהול קל ופשוט של תוצרי מחקר באמצעות יצירת קישורים חד-ערכיים בין מערכות. כל גורם מרכזי בעולם המחקר: האוניברסיטאות, המו"לים וקרנות המחקר אוספות את אותם מזהים חד-ערכיים ושומרות אותם במערכות המידע שלהם, על מנת שניתן יהיה לזהות ולקשר בין תוצרי המחקר למחברים.

ל- ORCID יש גם תרומה וקשר הדדי מהותי ביותר למערכת ה- CRIS אשר תיכנס בקרוב לכל אוניברסיטאות המחקר בישראל, ותסייע בניטור פרסומים, הפקת קורות חיים, והצגת הפעילות המחקרית בכל אוניברסיטה.

חוקרים רבים אינם מעדכנים את חשבון הORCID שלהם לאחר פתיחתו, לכן קישור חשבונכם לחשבון ה-ORCID המוסדי של אוניברסיטת חיפה  יאפשר, בכפוף להרשאות שהחוקר נותן, לקשר בין החוקר להשתייכותו המוסדית, יחסוך בזמן וימנע טעויות בעת הגשת מאמרים לפרסום, הגשת בקשות לקרנות מחקר המשתמשות ב-ORCID וטפסים ממוכנים נוספים השואבים מידע מחשבון הORCID.

 

 Tip12 1

 

18/06/2020

רוב התוכניות המשותפות של BSF-NSF הן ללא מועד הגשה ולכן ניתן להגיש בהן הצעות לאורך כל השנה! 
בשל העדר מועדי הגשה, פחת מספר ההגשות ועלו סיכויי הזכייה. 
לכן כדאי למהר ולהגיש ולשפר את סיכויי הזכייה.
יתר על כן, ה-NSF נותנים משקל רב בהחלטתם לשותפות ותוספת תקציב ממקורות בינלאומיים (כגון ה-BSF).

לאחרונה צורפו לתוכנית גם תחומי הכלכלה והפסיכולוגיה אך להם יש מועד הגשה: יולי-אוגוסט.

להלן הקישור לתכניות: https://www.bsf.org.il/funding-opportunities/nsf-bsf-joint-research-grants/the-programs/
 
 מידע נוסף ויעוץ ניתן לקבל משושי צלקה , רמ"ד מידע ושירותי מחקר szalka@univ.haifa.ac.il

 

Tip13

25/06/2020

רשות המחקר מעודדת שימוש בכספי המחקר למטרה לה הועיד המממן.
המענק הסתיים, במידה ולא ניצלת את כל כספי המענק,
כבכל שנה, במהלך הקיץ תישלחנה אליכם הנחיות
ל"נוהל החזרים למחקרים (20-14)"
לבחינת אפשרות החזרים במחקריכם.

לבדיקת היתכנות פנו למנהלי המענקים שלכם
לפרטים נוספים: אלון ברודר כלכלן תקציבי מחקר abroder@univ.haifa.ac.il 04-8240566 (פנימי: 52566)

 

Tip14

02/07/2020

We are happy to announce that the Pavlovia service is available for free to all of the University of Haifa to start running our online experiments that fit the platform. You may use experiment builders such as PsychoPy or jsPsych (and more) to build the experiments. Basic experiments are easy to build with little to no experience in coding.
Any Pavlovia account that is registered with a university email (ends with *.haifa.ac.il) will be approved automatically. If you already own an account with a private email address you can change the email address in the account setting to your university account (must end with *.haifa.ac.il)
You can get advice, support and coding services from our forum (in the pilot stage we have only 1 person filling this position). This has an hourly cost of 100 NIS / hour.
More info can be obtained from the platform's website and locally via Rani Amit Bar-On (rani@hevra.haifa.ac.il).

 

 

Tip15

09/07/2020

סל הקרנות התחרותיות שהוגדר על ידי ות"ת כולל את קרנות המחקר המובילות בישראל, הדוגלות בקידום המדע בעולם ומכוונות בעיקר על ידי מצוינות מדעית.
הסל נקבע עפ“י קריטריונים של היקף פעילות, המבנה התחרותי, אופן השיפוט של הקרן וכיו“ב.
הקרנות הלא תחרותיות כוללות פרויקטים של מחקר ופיתוח במימון גורמים חיצוניים לאוניברסיטאות (פרט לקרנות התחרותיות), כגון משרדי ממשלה, מרכזי מחקר, גורמים מהמגזר העסקי, מוסדות פילנתרופיים וכדומה.
השיפוי שהאוניברסיטה מקבלת על קרנות תחרותיות גבוה בכ-10% מאשר על הקרנות הלא תחרותיות.
זכיות בקרנות תחרותיות הם אחד האינדיקטורים למצויינות מחקרית בהשוואות בין אוניברסיטאות בארץ, ומהוות אחד הקריטריונים בקידום המקצועי של חברי הסגל הבכיר באונ' חיפה.

 

 

Tip16

 16/07/2020

רוצים לרכוש שירות ו/או ציוד למחקרכם מספקים אשר ממוקמים באוניברסיטה?
• אל תשלמו בעצמכם לחנות הספרים "אקדמון" ולספקי הכיבוד הפנימיים!
• פנו אלינו ואנחנו ניתן לכם טופס הזמנה חתום עבור הספק הרצוי.
• שימו לב: איננו יכולים לאשר לכם החזר כספי עבור הרכישה שביצעתם אצל ספק פנימי מהאוניברסיטה שלא באמצעותנו.
• נוהל 14-12- נוהל רכישה

• חסכו את כספכם, ביורוקרטיה וזמן – פנו אלינו מראש!
• לא יהיו אישורים חריגים להחזר הוצאות מספק באוניברסיטה אחרי טיפ זה.

אחראית רכש במחקר ופרויקטים ,החזר הוצאות ותשלומים לספקים בתקציבי מחקר חיצוניים - כרמית כהן, טלפון: 04-8249024 (פנימי 53024) מייל: kmor@univ.Haifa.ac.il
החזר הוצאות ותשלום לספקים בתקציבי מחקר פנימיים, קופה קטנה -מור אלפרוביץ טלפון: 04-8288035 (פנימי 58035) מייל: amor1@univ.haifa.ac.il

 

Tip17

 22/07/2020

מימון שת"פ בינלאומי: 
הקרן מעודדת שת"פ בין חוקרים ישראלים לעמיתים בחו"ל ולכן ניתן להוסיף להצעה בקשה למימון תוספתי עבור שת"פ בינלאומי (עד 38,000 ש"ח)  גם אם מדובר בבחינת היתכנות לשת"פ עתידי.

מכתבי שיתוף פעולה:
ניתן לחזק את הצעת המחקר באמצעות מכתבי תמיכה של מומחים (מהארץ ומחו"ל) שיכולים לתרום לביצוע המחקר (ללא תקצוב). מכתב שת"פ לא יעלה על שני עמודים, בפונט ובגודל קריא. מכתבי השת"פ יהיו באנגלית ויכללו חתימה ולוגו. כדאי לנצל את המכתבים ולהוסיף בהם אינפורמציה רלוונטית חשובה שלא הצלחתם לכלול במסגרת 15 עמודי ההצעה.

למידע נוסף ניתן לפנות לגב' שושי צלקה, רמ"ד מידע ושירותי מחקר 04-8249278 (פנימי 53278) szalka@univ.haifa.ac.il

* טיפים נוספים בנושא ניתן לקרוא בפורטל המחקר, קישורים שימושיים, טיפים ומצגות

 

Tip18

29/07/2020 

הקיץ הגיע וזה הזמן לכתוב את הצעות המחקר לקרנות החשובות, שמועד ההגשה שלהן בסתיו הקרוב (כגון ISF, BSF ).
 
מספר טיפים חשובים:
בקשו מעמיתים ביקורתיים לקרוא את ההצעה שלכם.
זכרו שניתן להשתמש בעריכה מדעית ברשות המחקר (מותנה בתיאום מוקדם עם ברינה פראן סלומון, יועצת מדעית, bsolomon1@univ.haifa.ac.il ). 
תשתתפו בסדנאות הכתיבה והמפגשים על קרנות המחקר שהרשות עורכת באופן תדיר (גם בחודשים הקרובים). 
 
נא לא להמתין לרגע האחרון, אם זה בקבלת סיוע בתקצוב או בבדיקת ההצעה ע"י יועץ מדעי ברשות.
 
הנחיות וטיפים מפורטים להגשות תמצאו בפורטל המחקר תחת "טיפים ומצגות".

פנו אלינו בכל עניין באמצעות שושי צלקה, ראש מדור מידע ושירותי מחקר, szalka@univ.haifa.ac.il ונשמח לעזור לכם! 

ב ה צ ל ח ה !

 

Tip19

06/08/2020 

תוספות מחקר (א' ו-ב') ניתנות לחבר/ת סגל אקדמי בדרגת מרצה ומעלה, במסלול הרגיל או במסלול המקביל,
המועסק/ת ע"י האוניברסיטה במשרה מלאה.
• תוספת מחקר מוענקת לחברי סגל המשמשים כחוקרים ראשיים במחקרים.
• חברי סגל הנמצאים בשבתון או בחופשת ללא תשלום אינם זכאים לתוספת מחקר.
• חברי סגל העושים את תקופת השבתון בארץ זכאים לתוספת מחקר א' רק בהסכמת המממן.
• חברי סגל הנמצאים בפטמ"ה זכאים לכל תוספות המחקר.

*מצורפים תקנון ועדכוני מל"ג*

לפרטים נוספים ניתן לפנות לשרון בן סימון, אחראי תחום שכר ומלגות, 04-8249505 (פנימי 53505) מייל: ssimon@univ.haifa.ac.il

 

 

Tip20

13/08/2020 

• תורם למצוינות המחקר. 
• מסייע בפיתוח כיווני מחקר חדשים ומעשיר את הידע הקיים. 
• מקנה הזדמנויות ייחודיות למימון מחקר לרבות מחקר במאגדים כדוגמת תוכניות ה-EU ומחקרים דו-לאומיים (כגון GIF, BSF, BARD, DIP, DFG, NIH, NSF וקרנות דו-לאומיות במסגרת ISF ומשרד המדע). 
• מרחיב את מעגל ההיכרות האישית עם עמיתים ברחבי העולם בכנסים ובסדנאות. זכרו שחלק מעמיתים אלו עשויים לשפוט את המאמרים שלנו ואת התיקים שלנו בהליכי קידום.

לרשותכם מערכת  מידע  בשם Crowdhelix המסייעת לחוקרים באיתור שיתופי פעולה בינלאומיים:

• The University of Haifa is a paid member of Crowdhelix, an online/offline partner search system for the EU consortia grants. Here you can browse for hundreds of organizations, research groups and SMEs to partner with.
• You can easily signup with your university email here.
• Or send an email to europeandesk@univ.haifa.ac.il with expression of interest and we will sign you up.

רשות המחקר תסייע לכם/ן לאתר שותפים פוטנציאליים ולרקום את השת"פ.

מחקרים דו לאומיים: שושי צלקה, ראש מדור מידע ושירותי מחקר szalka@univ.haifa.ac.il
דסק אירופה (מאגדים): צביה בקר, ראש מדור אירופה, tbeker1@univ.haifa.ac.il

 

Tip21

20/08/2020 

מדוע חשוב ביותר לעדכן את פרופיל המחקר שלך בפורטל המחקר?
- יסייע לנו למקד את המידע הנשלח אליכם לגבי קולות קוראים עדכניים על פי תחום מחקרכם.
- מאפשר למידענית ברשות המחקר לאתר באופן המיטבי מקורות מימון חדשים ולהתאימם לתחומי מחקרכם.
- מאפשר לרשות המחקר לקבץ חוקרים למיזמים חדשים רב-תחומיים כגון "חממות מחקר".
- מלמד אותנו על שינויים בכיווני המחקר שלכם, במידה והיו.
אנא כנסו לפורטל המחקר שלכם ועדכנו את הפרופיל לעיתים קרובות.
חשוב שתגדירו כמה שיותר מילות מפתח (key words).

 

Tip22

 

26/08/2020 

• אוניברסיטת חיפה, ככל מוסד אקדמי מחקרי, מחוייבת על שמירת כללי אתיקה במחקר ועמידה בכללים הבינלאומיים ושל הגופים המממנים.
• כל מחקר בו מעורבים בני אדם לרבות נטילת חלק בראיון, מילוי שאלון, תצפיות, נטילת תרופה ועוד (ראו קובץ מצורף) מחייב אישור ועדת אתיקה.
• כל סטודנט וחוקר חייבים לעבור קורס הכשרה מקצועית במערכת CITI כתנאי לקבלת אישור אתי מהועדה:
https://www.citiprogram.org/index.cfm?pageID=154&icat=0&clear=1
• באוניברסיטה קיימות ועדות פקולטתיות וועדה עליונה (כלל אוניברסיטאית). מחקרים מורכבים מופנים ע"י הועדה הפקולטתית לועדה העליונה.
• יש לדאוג שכל מחקר יקבל אישור ועדה טרם היציאה למחקר, לא ניתן לקבל אישור בדיעבד!
• פרטים נוספים בקובץ המצורף.

 

Tip23

09/09/2020 

תוספות מחקר מתחלקות לשני סוגים:
תוספת מחקר א’: ניתנת על מענקים וחוזי מחקר הכוללים בתקציבם שכר לחוקר הראשי על חשבון תקציב המחקר עצמו.
תוספת מחקר ב': ניתנת על מענקי מחקר על חשבון תקציב האוניברסיטה (ראו צרופה על הכללים למתן תוספת מחקר ב').

הזכאות לשתי התוספות היא עבור:
 חברי סגל אקדמי בדרגת מרצה ומעלה המועסקים במשרה מלאה, המשמשים כחוקרים ראשיים במחקר הממומן ע"י גורם שמחוץ לאוניברסיטה.
 תוספת המחקר המשולמת תהא בשיעור של מספר אחוזים מתוך שכר הבסיס ע"פ מדרגות זכאות המתפרסמות ע"י מל"ג מידי שנה (ראו צרופה עם מדרגות הזכאות לתש"ף).
 תוספות המחקר נכללות ב"משכורת הקובעת" לצורך תשלום הפנסיה, אך לא לחישוב פיצויים.
 כל תוספות המחקר לא תעלנה על 55% משכר הבסיס ויחד עם תוספות התפקיד לא תעלנה על 90% משכר הבסיס.
 כשמענק הוגש על ידי מספר חוקרים (עד שלושה) הזכאים לתוספת מחקר תהיה חלוקה שווה ביניהם לצורך חישוב הזכאות.

 לפרטים נוספים בעניין זה ראו טיפ 19 (באתר רשות המחקר) ואת הצרופות:
כללים למתן תוספות מחקר ב'
מדרגות הזכאות לתש"ף

לפרטים נוספים – אחראי תחום שכר ומלגות, שרון בן סימון, טלפון: 04-8249505 (פנימי 53505) מייל: ssimon@univ.haifa.ac.il

 

Tip24

10/09/2020 


מודל התקצוב של מערכת ההשכלה הגבוהה בישראל, כפי שנקבע על ידי ות"ת, מורכב מרכיב הוראה ומרכיב מחקר.

• מרכיב המחקר נועד לשקף את תפוקות המחקר של אוניברסיטה על-פי מדדים אובייקטיביים, והוא כולל מדד לפרסומים (היקף המאמרים המדעיים של חברי הסגל באוניברסיטאות) ומדד להשפעה המדעית המיוחסת למאמרים אלה (שנמדדת על-ידי ה Impact Factor של כתבי העת שבהם הופיעו המאמרים).

• לפיכך, תקציב האוניברסיטה מושפע גם מכמות המאמרים בכתבי עת וגם מאיכות כתבי העת בהם בחרו החוקרים לפרסמם.

• רכיב הפרסומים של ות"ת מבוסס רק על כתבי עת בשפות אנגלית, עברית וערבית הנכללים ברשימת המאגרים שות"ת מפרסמת מדי פעם. ראו את רשימת המאגרים בצרופה המעודכנת לפברואר 2020, וכן בקישור הבא.

• חשוב לציין שבמודל נכללים גם כתבי עת שאין להם Impact Factor כל עוד הם נכללים ברשימת המאגרים של ות"ת כגון חלק מכתבי העת הנכללים במפתח חיפה המנוהל באוניברסיטה שלנו, הכולל כתבי עת שפיטים בעברית ובערבית העומדים בקריטריונים של ות"ת. ראו רשימת כתבי העת הללו בקובץ (המעודכן לחודש יוני 2020).

צרופות:
הבהרות לרכיב הפרסומים במודל ות"ת (פברואר 2020)

 

Tip25

15/09/2020

לאור תקלות חוזרות ונשנות אנו מבקשים לחדד שוב את הסוגייה של העסקה רטרואקטיבית של עובדים/עוזרי מחקר בתקציבי מחקר שמנוהלים ברשות המחקר.
• חל איסור על העסקת עובדים במתכונת כלשהי בתקציבי מחקר בטרם נחתם הסכם/חוזה על ידי כל הגורמים.
• העסקה של עובדים ללא תשלום שכר במועד, או תשלום שכר באופן רטרואקטיבי, או אי תשלום שכר גורמים:
• להלנת שכר שהיא אסורה על פי חוק וחושפת משפטית את אוניברסיטת חיפה.
• להעסקת עובד ללא כיסוי ביטוחי העלולה להיות בעלת השלכות כספיות עצומות על האוניברסיטה.
• אנא מכם/ן: ככל שיש מחשבה להעסקה של עובד/ת יש לפנות לאחראי תחום שכר ומלגות, שרון בן סימון, טלפון: 04-8249505 (פנימי 53505) מייל: ssimon@univ.haifa.ac.il

 לפרטים נוספים בעניין זה ראו טיפ מס' 7 (מצורף ובאתר רשות המחקר).

 

Tip26

24/09/2020 

תזכורת: בימים אלו נפתח האתר של ה-ISF להרשמה להגשת הצעות חדשות. הקרן מממנת מחקרים בכל תחומי הדעת. אנא הזדרזו להירשם.
טיפ לכתיבת הצעת המחקר: Keep it SMART
Specific, Measurable, Achievable, Realistic, Time-sensitive
הסבירו את הרעיון בצורה ברורה ותמציתית.
• הקרן מאפשרת שהחלק המדעי יהיה בהיקף של עד 15 עמודים כולל תרשימים/ נוסחאות/ תמונות (ללא ביבליוגרפיה). אולם הקרן ממליצה לשמור על היקף של עד 10 עמודים של טקסט מכיוון שזה היקף הקריאה המועדף על חברי הוועדה והסוקרים החיצוניים.

שימו לב: בפורטל המחקר מחכה לכם קובץ עם טיפים רבים לכתיבת הצעת המחקר.
לפרטים נוספים ניתן לפנות לשושי צלקה, ראש מדור מידע ושירותי מחקר, szalka@univ.haifa.ac.il 048249278 (פנימי 53278)

 

Tip27

30/09/2020

• התוכנית תיפתח ב 01.01.2021 למשך 7 שנים עם תקציב של כ-90 מיליארד יורו.
• בתוכנית יהיו קולות קוראים בכל תחומי המחקר והיישום שיפורסמו בתחילת השנה.
• תהיה אפשרות להגשת מאגדים (שותפים מלפחות 3 מדינות באירופה) לרוב הקולות.

תוכנית ERC תימשך כרגיל.
• נושאי מחקר מרכזיים: אקלים, סרטן, ים ובטחון תזונתי.
• רשות המחקר תומכת ומסייעת בהגשות: מימון מחקר מקדים, איתור שותפים, ליווי התהליך על ידי חברות ייעוץ ועוד.
לפרטים נוספים ניתן לפנות:
 צביה בקר, ראש דסק אירופה, tbeker1@univ.haifa.ac.il 048288485 (פנימי 58485)
 נטליה פריליפקו, אחראית קידום מחקר דסק אירופה, natalyap@univ.haifa.ac.il 048288653 (פנימי 58653)

 

Tip28

 

15/10/2020 

אם ברצונך לבחון אפשרות העברת הוצאות מתקציב פנימי אל תקציב חיצוני, עכשיו הזמן לפנות אל מנהל התקציב החיצוני בנושא.
• מי שמעוניין להפעיל נוהל החזרים, נא לפנות עוד היום למנהל התקציב הרלוונטי.
• נא עדכנו את טפסי המלגות לסטודנטים שלכם/ן לשנת תשפ"א בפורטל המחקר.
• עבור מחקרים שהסתיימו או עתידם להסתיים, נא לפנות לשרון בן סימון (ssimon@univ.haifa.ac.il) לשם טיפול בסיום העסקה של עובדים או העברתם לתקציבים חדשים/חליפיים.
• למען טיפול יעיל ואפשרות בקרה ועקיבה, בכל פנייה במייל יש לציין נושא ולהקפיד על התאמה בין נושא הפנייה לבין תוכנה.

 

 

Tip29

 

22/10/2020  

עמיתי מחקר Research Fellows:
"עמית מחקר" הינו מעמד אקדמי של חוקרים בעלי תואר שלישי אשר אינם נמנים על הסגל האקדמי הבכיר. מעמד זה מאפשר לבעלי תואר שלישי מעולים לעסוק במחקר תוך שיתוף פעולה עם חברי הסגל הבכיר, להגיש הצעות מחקר לקרנות מחקר חיצוניות ולפרסם מאמרים עם שיוך לאוניברסיטת חיפה.
 חוקרים נלווים Researcher Adjunct:
מינוי ל"חוקר נלווה" ניתן לחוקרים ללא תואר שלישי מהארץ ומחו"ל ממוסדות אוניברסיטאיים ולא אוניברסיטאיים, אשר עוסקים במחקר באוניברסיטת חיפה תוך שיתוף פעולה עם חברי הסגל הבכיר.

שני סוגי המינויים נתונים להחלטת וועדה אקדמית הכפופה לסנאט.

לפרטים נוספים וטפסים למועמדים נא לפנות לגב' שנטל אשר casher@univ.haifa.ac.il

 

Tip30

29/10/2020  

• ניתן לפתוח ולנהל קופה קטנה בתקציבי מחקר לצורך תשלומים בסכומים נמוכים להוצאות שוטפות, לקניית טובין ו/או שירות שלא ניתן לקבלו דרך יחידות האוניברסיטה, או שלא ניתן לקבלם בשעות העבודה רגילות כאשר הנסיבות מחייבות ובתנאי שהתשלום הנדרש הינו מיידי וחד פעמי, לדוגמה: תשלום לנבדקים, רכישת רכיבים אלקטרוניים למעבדה, מזון לחופרים/ למשלחות ימיות וכדומה.
• תשלום מקסימלי לנבדק: 80 ₪, ובאישור חריג עד 600 ₪ לנבדק, בהתאם לנוהל.
• ניהול קופה קטנה מתבצע על פי נוהל 10-06 (מצורף).

• להנחיות ולשאלות בנושא זה ניתן לפנות אל מור אלפרוביץ, טלפון 04-8288035 (פנימי 58035) מייל amor1@univ.haifa.ac.il

 

Tip31

 

05/11/2020   

• מרכזי המחקר והפיתוח (מו"פים) האזוריים של משרד המדע נועדו בראש ובראשונה לסייע לרווחה ולצמיחה כלכלית וחברתית של אזורי הפריפריה באמצעות מחקר מדעי המכוון בעיקר לפתרון בעיות חקלאיות, הנדסיות, סביבתיות, אקולוגיות, כלכליות, חברתיות וחינוכיות של אזורים שונים בארץ.
• כל אחד משבעת המו"פים האזוריים הפעילים כיום נמצא תחת חסות אקדמית של אוניברסיטה או מוסד מחקרי מוביל אחר. אוניברסיטת חיפה מעניקה חסות אקדמית לשני מרכזי מחקר:
o מרכז המחקר והפיתוח האזורי אגודת הגליל (שפרעם)
o מרכז המחקר והפיתוח האזורי מכון שמיר למחקר (קצרין)
• אוניברסיטת חיפה עושה מאמצים רבים להדק את הקשר עם חוקרי שני המופי"ם הללו. נשמח לעזור לכם/ן ליצור קשר עם חוקרי שני המו"פים הללו לביסוס מחקר משותף, כולל השתלבות בקולות קוראים של משרד המדע.
נא לפנות לשושי צלקה, ראש מדור מידע ושירותי מחקר, szalka@univ.haifa.ac.il 048249278 (פנימי 53278).

 

Tip32

 

12/11/2020   

 רבים מחוקרי וחוקרות האוניברסיטה ממשיכים/ות לעסוק במחקר גם לאחר יציאתם/ן לגמלאות.
 רשות המחקר מסייעת לגימלאים להגדיל ולשפר את תפוקות המחקר:
o גמלאים זכאים להשתמש בתמריצי עידוד המחקר, כולל: סיוע לעריכת מאמרים, לפרסום ספרים, לניתוחים סטטיסטיים, לעריכת הצעות מחקר, ועוד.
o גמלאים זכאים לסיוע צוות רשות המחקר בניהול תקציבי מחקר.
o גמלאים זכאים לתוספת מחקר המקבילה לתוספת מחקר ב' על זכייה בקרנות מחקר.
o גמלאים ממשיכים להימנות על צוותי המחקר במרכזי ומכוני המחקר.
o מענקי המחקר שבהם זוכים גמלאים מאפשרים מתן מלגות לתלמידי מחקר והעסקת עוזרי מחקר.
כל האוניברסיטאות מטמיעות בתשפ"א מערכת ניטור תפוקות מחקר חדשה בשם PURE. כדי להבטיח בעתיד את הצגת תפוקות המחקר שלכם כגמלאים פעילים, אנו ממליצים להירשם לשרות ORCID המייצר עבורכם מספר חוקר ייחודי, ולקשרו לחשבון ה-ORCID המוסדי של אוניברסיטת חיפה.
לחץ כאן: http://lib.haifa.ac.il/index.php/he/research-teaching-heb/research-teaching-heb-2/orcidprofile-heb

 

Tip33

 

19/11/2020 

א. כתיבת הצעת מחקר היא אתגר מרכזי ומורכב ביותר של חברי הסגל האקדמי.
ב. קרנות המחקר תחרותיות ביותר מכיוון שתקציבן מוגבל.
ג. אחת הדרכים הטובות ביותר לשיפור איכות הצעות המחקר, ובכך להגדיל את סיכויי הזכייה, הוא שימוש במנטורים.
ד. רשות המחקר והפקולטות מפעילות מנגנון של הדרכה וקריאת ההצעות על ידי מנטורים שהם חברי סגל מנוסים (גם גמלאים), שזכו בעבר ו/או השתתפו בוועדות השיפוט של הקרנות השונות.
 מומלץ לנצל את ניסיונם ולהשתמש ביכולותיהם.
 אנא פנו בנושא לסגני הדיקנים למחקר בפקולטות.

Research Authority, Mount Carmel, Haifa 31905 , Israel | Phone: 04-8240622/5 | Fax: 04- 8249865 | E-mail: resauth@univ.haifa.ac.il